Gaji Karyawan PT Chang Shin Indonesia Semua Posisi Terupdate

Berapa gaji karyawan PT Chang Shin Indonesia? Bagi para calon karyawan mengetahui besaran gaji yang kalian dapatkan jika kerja di PT Chang Shin Indonesia.

Kamu mungkin sudah tahu bahwa baru-baru ini PT Chang Shin Indonesia sedang ramai menjadi viral dikarenakan gaji karyawan PT Chang Shin Indonesia terkenal cukup tinggi. Hebatnya, kantornya mudah di temukan.

Bukan hanya itu, corporate yang satu ini juga sering membuka loker untuk berbagai posisi tertentu contohnya Marketing, Analis, Gudang dan lain-lain.

Sampai saat ini tidak sedikit orang yang kepo berapa gaji karyawan PT Chang Shin Indonesia?

Bagi kalian yang ingin tahu kira-kira berapa sih gaji yang akan kalian terima saat menjadi karyawan di PT Chang Shin Indonesia, MedaKita ingin melampirkan informasi terbarunya. Silahkan perhatikan paparan berikut ini.

Gaji Karyawan PT Chang Shin Indonesia Terbaru Lengkap Semua Jabatan

Berapa sih gaji yang akan kita dapatkan di PT Chang Shin Indonesia?

Daftar gaji PT Chang Shin Indonesia kebanyakan dilihat berdasarkan penempatan yang nanti akan kalian kerjakan, kayak konten creator yang mendapatkan upah sekitar 2 juta sampai ketentuan yang sudah dibuat.

Supaya kalian mudah mengerti, Mamy mau melampirkan informasinya pada tabel ini:

No	Jabatan	Gaji/Bulan
1	Finance and Accounting Manager	Rp. 17 Jt - 25 Jt
2	Technical Engineering and Construction Manager	Rp. 17 Jt - 25 Jt
3	Konstruksi	Rp. 17 Jt - 25 Jt
4	HRD & GA Senior Manager	Rp. 15 Jt - 18 Jt
5	HRD	Rp. 15 Jt - 18 Jt
6	Manager	Rp. 10 Jt - 18 Jt
7	National Procurement Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
8	Category Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
9	Procurement Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
10	Operation Manager	Rp. 10 Jt - 15 Jt
11	Internal Audit Manager	Rp. 10 Jt - 15 Jt
12	Akuntansi	Rp. 3 Jt - 20 Jt
13	Manajemen	Rp. 3 Jt - 20 Jt
14	Regional Personnel Coordinator	Rp. 8 Jt - 12 Jt
15	Assistant Legal Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
16	Teknik	Rp. 8 Jt - 12 Jt
17	Assistant IT Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
18	Technical Engineer Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
19	Executive Secretary	Rp. 8 Jt - 12 Jt
20	Senior Category Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
21	Rantai Pasokan	Rp. 3 Jt - 16 Jt
22	Project Manager	Rp. 6 Jt - 10 Jt
23	Merchandising Coordinator	Rp. 6 Jt - 10 Jt
24	Senior Industrial Engineering Manager	Rp. 6 Jt - 9 Jt
25	Marketing Coordinator	Rp. 6 Jt - 7 Jt
26	Area Coordinator	Rp. 3 Jt - 9 Jt
27	Supervisor	Rp. 3 Jt - 8 Jt
28	Teknik Informatika	Rp. 2 Jt - 13 Jt
29	Administrasi	Rp. 2 Jt - 13 Jt
30	Pelayanan Profesional	Rp. 1 Jt - 10 Jt
31	Pemasaran	Rp. 3 Jt - 10 Jt
32	Accounting Supervisor	Rp. 4 Jt - 6 Jt
33	Logistik	Rp. 2 Jt - 5 Jt
34	IT Programer	Rp. 2 Jt - 5 Jt
35	Admin IT	Rp. 2 Jt - 5 Jt
36	Legal Officer	Rp. 2 Jt - 5 Jt
37	Internal Audit Staff	Rp. 2 Jt - 5 Jt
38	Store Supervisor	Rp. 2 Jt - 5 Jt
39	Pelayanan	Rp. 2 Jt - 5 Jt
40	Officer	Rp. 2 Jt - 3 Jt
41	SPB	Rp. 2 Jt - 3 Jt
42	Kasir	Rp. 2 Jt - 3 Jt
43	Customer Service Representatives	Rp. 2 Jt - 3 Jt
44	CSR	Rp. 1 Jt - 2 Jt
45	Staff	Rp. 1 Jt - 2 Jt

Daftar Fasilitas di PT Chang Shin Indonesia

Tidak hanya diberikan upah bulanan yang cukup banyak, terdapat beraneka rupa fasilitas yang nantinya akan kalian dapatkan bila kerja di PT Chang Shin Indonesia, contohnya seperti :

1. THR

Gaji karyawan PT Chang Shin Indonesia dikenal lumayan tinggi, tetapi kamu tidak hanya akan dapat fasilitas itu saja. Kalian masih bisa mendapat fasilitas-fasilitas lainnya loh.

Beberapa diantaranya seperti THR (Tunjangan Hari Raya) yang merupakan tambahan berupa uang yang sangat populer di zaman sekarang.

Tunjangan yang satu ini biasanya dibagikan sehari pra hari kebebasan seperti Idul Fitri, Natal beserta hari lainnya.

2. Tunjangan BPJS Kesehatan

Bukan hanya disediakan layanan uang, PT Chang Shin Indonesia juga memberikan tunjangan yang lain berupa kemakmuran untuk para pekerjanya.

Beberapa tunjangan kesejahteraan ini biasanya mencakup BPJS Kesehatan, Medical Check Up dan fasiltias lainnya.

3. Tunjangan Posisi

Tidak hanya dikasih gaji yang cukup gede, PT Chang Shin Indonesia juga memberikan layanan jabatan yang bisa terus berkembang selama kemampuan kalian cenderung meningkat ketika menyelesaikan pekerjaan.

Fasilitas ini memungkinkan ketika mendapat posisi yang jauh lebih tinggi lagi.

4. Layanan Kendaraan

Fasilitas kendaraan umumnya sengaja diberikan agar bisa memaksimalkan kinerja karyawan.

Sayangnya layanan ini bisa kalian nikmati untuk posisi tertentu.

Posisi Paling Banyak Peminatnya di PT Chang Shin Indonesia

Bukan hanya tunjangan dan gaji ternyata ada banyak posisi paling diminati lho.

Kira-kira apa aja? Untuk anda yang beneran kepo, makanya simak pengkajian berikut ini.

1. HRD

Human Resource Development (HRD) adalah posisi salah satu sangat dicari oleh PT Chang Shin Indonesia ,kira-kira sebanyak 20 – 30 % dari total posisi yang ada.

Human Resource Development (HRD) biasanya sangat diperlukan oleh PT Chang Shin Indonesia guna mengecek pekerja yang lain sehingga bisa sesuai dengan standart operasional yang sudah dipersiapkan.

Pekerjaan ini mempunyai peran yang sangat penting sehingga menjadi chance bagi kamu untuk bisa diterima menjadi karyawan mereka.

2. Akuntansi

Selanjutnya ada jabatan pencatatan yang berperan untuk menuliskan berbagai jenis kegiatan yang dilakukan karyawan lain.

Posisi yang satu ini memiliki peran penting karena tanpa adanya pencatatan yang baik maka bisa saja PT Chang Shin Indonesia akan mengalami kendala besar sebab sistem keuangannya tidak seimbang.

Jadi, untuk kalian para akuntan ga usah khawatir ya karena PT Chang Shin Indonesia pasti membutuhkan akuntan yang siap untuk menjadi bagian dari mereka.

3. Sales

Branding merupakan jabatan yang sangat penting di PT Chang Shin Indonesia. Posisi ini memiliki peranan untuk dapat terus menaikan profit corporate.

So, bagi anda yang mempunyai jago sales alangkah baiknya segera mengirimkan form pendaftaran sebelum lokernya ditutup.

4. Optimasi Teknologi

Analis Teknologi adalah beberapa alasan kenapa perusahaan bisa terus bersaing dengan kompetitor.

Gaji karyawan PT Chang Shin Indonesia sangat besar, apalagi untuk peranan teknologi enginering. Jadi, untuk kalian lebih baik langsung daftar aja sebelum posisinya di isi orang lain.

Syarat Masuk Kerja di PT Chang Shin Indonesia

Gaji karyawan PT Chang Shin Indonesia dikenal cukup tinggi, tapi alangkah baiknya sebelum kalian melamar kerja, terdapat ketentuan yang harus dipenuhi, contohnya:

• Surat Lamaran
• Foto Copy KTP & KK
• Foto untuk melamar
• Surat Penghargaan (opsional)
• Formulir Identitas
• Foto Copy Ijazah
• SKCK
• Fotokopi Surat Pengalaman Kerja
• CV
• FC Surat Sehat

Akhir Kata

Gaji karyawan PT Chang Shin Indonesia memang sangat gede untuk posisi tertentu seperti Marketing dan bidang lainnya. Selain upah yang menjanjikan perusahaan yang satu ini ternyata juga fasilitas-fasilitas yang lumayan besar yang bisa kalian nilai.

Demikian pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Chang Shin Indonesia lengkap bersama info fasilitas, jenjang karir berserta hal lain. Selamat mencoba, Terimakasih!