On Kamus Update Setiap Hari
Berapa gaji karyawan PT Courts Retail Indonesia? Kita sebagai calon karyawan mengetahui upah yang nantinya kita dapatkan bila jadi pegawai di PT Courts Retail Indonesia.
Kalian pastinya sudah tahu beberapa waktu lalu PT Courts Retail Indonesia ramai jadi viral karena gaji karyawan PT Courts Retail Indonesia terkenal lumayan gede. Hebatnya, kantor cabangnya terdapat dimana-mana.
Selain terdapat dimana-mana, corporate ini juga rutin membutuhkan pekerja baru untuk berbagai posisi tertentu seperti Akuntan, Analis, Manajer dan lainnya.
Oleh karena itu tidak sedikit calon karyawan yang penasaran berapa gaji karyawan PT Courts Retail Indonesia?
Nah, bagi kamu yang pengen tau besaran gaji yang akan kalian dapatkan apabila bekerja di PT Courts Retail Indonesia, MedaKita akan memberikan info terupdatenya. Langsung saja baca ulasan berikut ini.
Gaji Karyawan PT Courts Retail Indonesia Terupdate Lengkap Semua Jabatan
Berapakah upah yang nantinya akan kita dapatkan di PT Courts Retail Indonesia?
Daftar gaji PT Courts Retail Indonesia kebanyakan ditaksir dari penempatan yang ingin kalian pegang, contohnya seperti marketing yang mendapatkan upah sekitar 2 juta rupiah sampai SOP yang telah diterapkan diperusahaan.
Agar lebih mudah kalian pahami, Admin akan memberikan infonya melalui urutan ini:
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas di PT Courts Retail Indonesia
Tidak hanya dapat gaji bulanan yang lumayan besar, ada bermacam-macam tunjangan yang nantinya akan sobat terima di PT Courts Retail Indonesia, contohnya seperti :
1. THR
Gaji karyawan PT Courts Retail Indonesia dikenal cukup tinggi, tetapi anda pastinya tidak akan dapat gaji pokok saja. Masih ada mendapatkan fasillitas yang lain lho.
Seperti Tunjangan Hari Raya (THR) yang merupakan tambahan berupa uang yang sangat beken saat ini.
Tunjangan yang satu ini umumnya dicairkan satu hari sebelum hari khusus seperti Natal Idulfitri dan hari spesial lainnya.
2. Fasilitas Kesehatan
Tidak hanya disediakan fasilitas uang, PT Courts Retail Indonesia ternyata juga menyediakan fasilitas lain seperti kesejahteraan bagi para pekerjanya.
Beberapa layanan kemakmuran yang satu ini biasanya seperti BPJS Kesehatan, Medical Check Up dan lain sebagainya.
3. Tunjangan Posisi
Bukan hanya diberikan upah yang besar, PT Courts Retail Indonesia ternyata juga memberi layanan berupa jabatan yang mampu untuk terus meningkat asalkan konsistensi kalian bagus ketika mengerjakan project dari perusahaan.
Fasilitas yang satu ini memberi kenyamanan terhadap karyawan dalam mendapatkan pengalaman.
4. Tunjangan Transportasi
Pemberian tunjangan transportasi ini umumnya sengaja diberikan agar dapat menaikan kinerja karyawan.
Akan tetapi layanan ini hanya dapat diperoleh oleh posisi tertentu.
Jabatan Favorit di PT Courts Retail Indonesia
Selain tunjangan dan fasilitas ternyata ada berbagai jabatan paling banyak peminatnya loh.
Coba kalian cari tahu kira-kira ada apa aja? Bagi kamu yang pengen tau, maka dari itu simak ulasan ini.
1. HRD (Human Resource Development)
HRD ialah posisi ter kece dan sangat diburu oleh PT Courts Retail Indonesia ,yaitu 20 sampai dengan 30% dari seluruh yang ada.
HRD (Human Resource Development) dibutuhkan oleh PT Courts Retail Indonesia guna memantau kinerja para karyawan sehingga sama dengan standart operasional yang sudah ada.
Posisi ini mendapat peran yang sangat penting sehingga bisa menjadi peluang untuk kamu untuk bisa mendapatkan pekerjaan dan jadi bagian dari mereka.
2. Akuntan
Berikutnya ada jabatan pencatatan yang berperan untuk menulis berbagai kegiatan yang telah dilakukan.
Jabatan yang satu ini memiliki kontribusi yang besar karena jika tidak ada mereka bisa aja PT Courts Retail Indonesia akan mengalami kendala besar dikarenakan sistem keuangannya bermasalah.
So, untuk kamu akunter jangan berkecil hati ya karena PT Courts Retail Indonesia pastinya menerima pekerja yang kompeten.
3. Marketing
Marketing adalah jabatan yang sangat penting di PT Courts Retail Indonesia. Jabatan yang satu ini memiliki peran agar dapat terus menaikan profit corporate.
Jadi, untuk kalian yang mempunyai skill branding mendingan langsung mengirimkan form pendaftaran sebelum lowongan kerjanya tidak dibuka lagi.
4. Analis Teknologi
Teknologi merupakan faktor perusahaan mampu untuk bersaing dengan yang lain.
Gaji karyawan PT Courts Retail Indonesia sangat besar, apalagi untuk jabatan teknologi enginering. Jadi, untuk kalian ada baiknya langsung daftar aja sebelum jabatannya di isi orang lain.
Syarat Masuk Kerja di PT Courts Retail Indonesia
Gaji karyawan PT Courts Retail Indonesia dikenal lumayan gede, tapi alangkah baiknya sebelum kalian melamar kerja, tersedia syarat-syarat yang mesti kalian penuhi, contohnya:
- Surat Lamaran
- FC KTP + KK
- Foto untuk melamar
- Penghargaan (opsional)
- Portofolio
- FC Ijazah
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja
- Curriculum Vitae
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Courts Retail Indonesia memang sangat gede untuk posisi tertentu seperti HRD dan Marketing dan posisi lainnya. Tidak hanya itu perusahaan yang satu ini juga memberikan fasilitas-fasilitas yang sangat besar untuk kalian nilai.
Nah, itulah pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Courts Retail Indonesia lengkap dengan info fasilitas, karir dan lainnya. Semoga yang kami sampaikan dapat membantu, Thanks You!